📋 制度・法改正ログ
制度バージョン 2026.05最終更新：2026-05-19
⚠️ ご注意
本ページの情報は2026-05-19時点のものです。 iDeCoの制度は法改正により変更される可能性があります。 最新情報はiDeCo公式サイトや 税理士にご確認ください。
📅 主要改正ログ
2022-04-01
受取開始上限年齢の延長⚠️ 2022年改正
受取開始上限年齢が70歳から75歳に延長されました。
2026-01-01
先に受け取るDC一時金の調整対象期間の見直し⚠️ 2026年改正
2026年1月1日以後のDC一時金を先に受け取った場合、後の退職手当等の計算では前年以前9年内の受取を確認します。DC一時金を後で受け取る場合は前年以前19年内が対象です。
2022-05-01
加入可能年齢の拡大⚠️ 2022年改正
国民年金被保険者の加入可能範囲が拡大されました。60歳以上の加入には被保険者区分等の条件があります。
2024-12-01
企業型DC加入者の掛金上限見直し⚠️ 2024年改正
企業年金等の加入者の拠出限度額が見直されました。上限2万円の範囲で企業型DCの事業主掛金額・DB等の掛金相当額によって異なります。
📌 現行制度サマリー
受取可能年齢
最早：60歳
最遅：75歳
2022年4月改正。75歳まで受取開始を繰り下げ可能に
退職所得控除
20年以下：年40万円
20年超：年70万円
勤続年数が1年未満の端数は切り上げ
受取順序と退職所得控除の調整
一律の年数で控除が独立するとは判断できません。受取年月、順序、加入・勤続期間の重複を確認します。
iDeCo一時金を後で受け取る場合は前年以前19年内の退職手当等を確認します。2026年1月1日以後に受け取ったiDeCo一時金が先の場合、後の退職手当等では前年以前9年内を確認します。2026年より前の一時金などは取扱いが異なり、加入・勤続期間の重複や受取額による調整が必要です。
税率
所得税：5〜45%（超過累進）
住民税：10%（一律）
復興特別所得税：2.1%（所得税額に対して）
🔮 予定改正情報
施行：2024-12-01成立済み
企業型DC加入者のiDeCo掛金上限の見直し